必须把公正对人作为根本。组织部门是干部之家,组工干部只有始终以公正之心对人,才能赢得干部的信任、群众的信赖。待人要公正,要坚持以无私无畏的品性和宽厚包容的气度对待干部、党员、人才,既不扎势摆谱,也不厚此薄彼,真正做到可信、可靠、可亲、可敬。识人要公正,坚持实事求是,多渠道、多层次、多侧面了解干部,全面、历史、辩证地识别干部,不戴有色眼镜,不搞先入为主,不夸大、不贬低、不捏造、不隐瞒,为党委选贤任能当好参谋。用人要公正,坚持以事选人、以岗择人,注重用当其时、用其所长,不搞论资排辈、平衡照顾。特别是要注重树立正确用人导向,有为干部说公道话的勇气和担当,不让埋头苦干的“老实人”吃亏,不让敢抓敢管的干部受委屈,当好干部心中的“公平秤”。要甘为人梯,有“为干部健康成长而喜”的胸怀,甘为他人做梯子、当绿叶,养成平静、平实、平和的心态。要从严律己,时刻自省自警自励,始终慎独慎微慎初,注重修身养德,培养健康情趣,谨慎社会交往,始终做到洁身自好。

　　(作者系中共漳县县委常委、组织部长)

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