漳县在软弱涣散基层党组织整顿中，坚持问题导向，精准施策，确保软弱涣散党组织按期整顿转化。

一是拉网排查定对象，覆盖广了。各乡镇党委、县直各党（工）委确定专人，采取召开会议、走访调查、座谈了解、民主测评等形式，从领导班子配备、党内制度建设、党员队伍作用发挥、服务群众等入手，对村、社区、机关事业单位、“两新”组织开展“拉网式”调查摸底，深入查找突出问题，剖析产生软弱涣散的原因。同时，结合年度考核和基层党建专项述职评议工作，采取基层党组织自评、党员群众测评、党（工）委点评的“三级联评”程序，倒排确定整顿对象，全县共确定软弱涣散基层党组织24个，其中农村党组织13个、社区党组织1个、机关事业单位党组织7个、国有企业党组织1个、“两新”组织党组织2个，为做好整顿工作摸清了底数。

二是清单管理摆问题，任务明了。突出问题导向，根据各支部查摆出的突出问题，建立整顿软弱涣散党组织问题清单，按照“一支部一方案”要求，为每个支部量身制定了整顿方案及整顿措施，限期进行整改。建立整顿方案备案制，要求整顿方案、整顿台账报组织部备案，对整顿措施不具体、整顿责任不明确、整顿时限不清楚的，一律不予通过。建立备案销号制，对照方案所列的整顿事项、完成事项及整顿时限，建立整顿工作档案，对未能按照进度落实的，要求查明原因，限时进行整改。建立整顿工作月报告制度，各党（工）委每月上报软弱涣散党组织整顿工作开展情况和整顿进展表，确保工作指导上及时跟进，对工作滞后的，下发通报限时查漏补缺。

三是联动整推抓推进，措施多了。层层明确整顿责任，推动各基层党组织以钉钉子精神狠抓工作落实。建立县级领导、乡镇党委、双联单位、选派干部包软弱涣散党组织、保整顿转化的“四位一体”责任制，根据整顿对象治理工作难易情况，分别确定40名县级领导干部、乡镇党委主要负责人及“双联”帮扶单位负责人、贫困村第一书记分别与23个软弱涣散党组织结对帮扶，包抓整顿任务。建立责任倒逼机制，对确定的软弱涣散党组织“逐一过筛子”，查找突出问题，找准问题“病灶”，反复研判，研究确定整顿措施，并把整顿情况作为包保干部年度考核、评先评优的重要内容和依据，明确要求帽子不摘、人员不撤。

四是跟踪督查促落实，效果好了。坚持对软弱涣散党组织整顿情况实行督查整改，巩固整顿成效。在各党（工）委督促整顿的基础上，结合党建工作督查，每月由组织部长或分管党建工作的副部长带队，采取明察暗访、个别访谈、专项督查、随机检查等方式，对各党（工）委软弱涣散党组织整顿情况进行督查。对整顿工作不落实、措施不到位、软弱涣散党组织无明显转化的，下发整改通知书，明确存在问题、整改方向、整改时间，整改完成后上报整改结果，并把完成情况作为下次督查的一项内容，对整改成效不明显的，分别约谈党组织负责人及相关责任人，并纳入年度基层党建工作考核，切实巩固整顿转化工作成果。

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