近年来，漳县新寺镇坚持将人才工作与党建工作深度融合，以环境营造、平台建设、政策引领为着力点，全力打好“三张牌”，激发党员人才创造活力，努力把优秀人才集聚到产业发展中来，为脱贫攻坚提供人才保障和智力支持。

一是打好“党建创新牌”。依据全镇产业发展需求，不断探索创新思路、创新模式，因地制宜加强基层组织建设，深入推进党建工作与人才工作全面融合。结合“两学一做”学习教育，全镇19个村党支部开展“党建月”“党建活动日”专题活动，通过政策宣讲、沟通交流等多种方式，强化党员人才思想政治教育和实用技术培训，为促进发展打下坚实基础。积极创新党建工作方式，针对桥头村和青瓦寺村发展现状，探索实施“支部+基地+人才”“支部+合作组织+人才”等发展模式，有力推动设施蔬菜种植、花卉苗木育苗和农家乐服务等产业发展和人才作用发挥。

二是打好“党员带动牌”。坚持将党员工作与人才培育、联系服务等重点工作有机结合，精心搭建基层党员人才服务平台，很好地将党员人才团结在党支部周围。坚持以“一名党员一面旗”“党员示范岗”“党员责任区”“党员献计献策”等活动为载体，充分发挥党员人才的先锋模范作用，使党员人才成为引领全镇发展的引擎。积极探索党员发展、管理方式，将思想政治素质过硬的农村实用人才和致富带头人优先发展为党员，把示范带头作用发挥好的党员培养成为农村实用人才，先后培育党员人才26人。同时，强化党员人才服务观念，引导党员干部真心诚意为全镇发展出力献策，实实在在为各项工作破解难题。

三是打好“能人引领牌”。坚持党管人才原则，成立了以镇党委书记为组长的人才工作领导小组，定期召开专题会议，研究解决人才工作中存在的困难和问题，安排部署下阶段人才工作重点。建立党委班子成员联系服务人才制度，组织实施“人才引领、能人带动”工程，召开各类人才座谈交流会4次，充分发挥种养加销带头人和劳务经济领头人等致富能人作用，商讨制定各类人才发展规划和帮带措施。探索开展人才“三个一”引领活动，评选“人才+”先锋模范者5人，要求一名人才帮扶一户贫困群众，一名人才发展一项致富产业，一名人才带动一片区域，让农村致富能人在帮带群众、创业创新、服务脱贫等方面示范引领当先锋。

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